職位職責：
1, 全面負責門市管理及運作；
2, 製訂門市銷售、毛利計劃，並指引落實；
3, 傳達並執行營運部的工作計畫；
4, 負責與地區總部及其他業務部門的聯繫溝通；
5, 負責門市各部門管理人員的選撥及評鑑；
6, 指導各部門的業務工作，努力提升銷售、服務績效；
7, 營造熱情、有禮、整齊、舒適的消費環境；
8, 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本；
9, 勤巡現場，做好門市開源節流、有效控制經營成本控制，降低營業費用；
10, 根據季節變化及相關節假日，依市場狀況提報相應的活動方案及督促門市的活動方案的執行。
11, 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理及設備的日常維修、保養；
12, 授權值班經理處理店內事務；
13, 負責店內其他日常事務。
任職要求：
1, 餐飲、清吧或連鎖量販式KTV店長工作經驗
2, 較強的財務資料分析能力、成本管控能力、內控能力、會議管理能力、行銷規劃能力、團隊管理及人才培育能力、公關外展能力
3, 語言需要，國語、粵語、英語。
公司擁有：
1, 完善的培訓晉升體系：每年兩次晉昇機會，全週期培訓，特殊人才激勵，
2, 全方位的員工發展通道：管理、專業雙通道發展，
3, 健全的員工福利：法定假日、有薪年假、生日派對、團體建築活動、節慶禮品等。
3, 期待優秀的您的加入我們，共同打造全球最大的線上線下相結合的娛樂生活社交空間。