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職位要求:

工作職責：

• 帶領及推動前線團隊達致公司銷售指標
• 指導及提升店鋪團隊之顧客服務及銷售技巧，帶領團隊有效地向顧客提供優質服務
• 人事管理、工作分配、團隊建立及人才培訓
• 管理店舖日常運作如貨品管理、存貨管理、店舖視覺陳列等，以確保營運及服務符合公司指標
• 進行銷售及數據分析作出店舖生意匯報

入職要求：

• 3年或以上時裝零售經驗，當中不少於1年為店舖管理經驗
• 具卓越人事管理及領導才能
• 具良好市場觸角、銷售及顧客服務技巧
• 具良好數據及銷售分析能力
• 具獨立處事及危機應變能力
• 主動積極、對工作有熱誠及責任感
• 具良好人際關係及溝通技巧，能操流利粵語、一般普通話及英語對話
• 經驗較少者可申請店舖副經理

員工福利：

• 優厚佣金及獎金制度
• 年終獎金
• 每月9 – 10天例假
• 年假可達19天
• 有薪生日假、婚假、恩恤假、週年假
• 醫療保險及牙科津貼
• 員工購物優惠
• 員工服飾配額及髮型津貼
• 在職專業培訓
• 介紹人獎金

有意者請通過澳門人才網在線申請工作 或 加微信：j853cs

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